Informationsservice zur größten Personalmesse Europas und passend zu Ihren ausgewählten Themen in Ihrem Informationsprofil

Guten Tag lieber Leser,

wie an unserem Versandintervall erkennbar ist, versuchen wir Sie mit unseren Nachrichten nicht zu belästigen, sondern nur mit dem Wichtigsten zu versorgen.
Nun ist unsere letzte Nachricht an Sie schon fast ein halbes Jahr her und so ist es mal wieder an der Zeit Sie mit neuen Informationen, aus unserem Blog, zu versorgen.

Unser heutiger Informationsservice enthält folgende Themen:

1. Talentförderung und Emotionale Intelligenz

2. Kostenfreie Messetickets für die www.zukunft-personal.de

3. Die Verkaufshilfe als Organisator des Themenparks für Vertrieb und Marketing

4. Wachstum in unseren Fachforen- Talentförderung knackt 450 Mitglieder Marke

5. Herzlich Willkommen in unserem Team – Sabrina Stoertz ergänzt unsere Content-Marketing-Kompetenz

1.0 Tipps und Tricks aus der Zukunft

Wir helfen Ihnen bei der Suche nach Fachwissen gerne weiter.

1.1 EQ – Der Schlüssel zum beruflichen Erfolg

Für den beruflichen Erfolg sind viele Dinge wichtig. Doch sind das nicht nur Fachwissen und eine gute Ausbildung. Was Emotionale Intelligenz im Beruf alles bewirken kann,
lesen Sie unter: Emotionale Intelligenz – Ein Schlüssel zum beruflichen Erfolg

1.2 Erkennen Sie Talente und fördern Sie diese

Talentförderung ist wichtig und wird bereits in vielen Unternehmen bei der Personalplanung berücksichtigt. Doch wie komme ich an Talente, die ich zur Zeit auch wirklich brauche?
Lesen Sie wichtige Tipps zur gezielten Talentförderung: Wie kann ich Talente gezielt für meinen jeweiligen Bedarf entdecken

1.3 Tipps zur Steigerung Erfolge auf der Plattform XING

Dass Xing nicht mehr erfolgreich nutzbar ist, dass Xing nur Zeit kostet und dass Xing früher besser war, diese Gerüchte halten sich beständig. Doch durch unsere eigenen Erfolge wissen wir:
mit der richtigen Technik ist Xing nicht nur sehr lebendig, sondern es lassen sich dort auch große und wirtschaftliche Erfolge erreichen: XING – Chancen nutzen, Herausforderungen lösen

1.4 Hier könnte speziell ein Tip und eine Lösung für Ihre aktuellen Herausforderungen stehen

Unser Ziel ist es, mit diesem Informationsservice den für Sie größt möglichen Mehrwert zu gestalten. Dies gelingt uns am Besten, wenn wir Tipps und Lösungen zu Ihren persönlichen Herausforderungen, Problemen und Ziele erarbeiten. Wir sind Ihnen für eine Email dankbar, in der Sie uns Ihre Themenwunschliste gerne stichpunktartig und formlos an folgende Adresse: informationsservice@verkaufshilfe.net übermitteln.

2.0 Einladung zum persönlichen Kennenlernen in Köln

Herzlicher Handschlag ergänzend zum Mausklick:

2.1 PERSONAL Zukunft

Treffen Sie uns live und lernen Sie uns noch diese Woche persönlich kennen. Wir laden Sie dazu gerne diese Woche auf Europas größte Personal Messe ein.
Dafür stellen wir Ihnen kostenlos ein Messeticket im Wert vom 50€, zur Verfügung.

Informationen zur Zukunft Personal, sowie die Möglichkeit auf kostenlose Messetickets finden Sie unter: http://unternehmerwochen.de/2015/08/03/einladung-zum-persoenlichen-erfahrungsaustausch-auf-europas-groesster-personalmesse/

2.2 Programmübersicht HR-Impulse Vertrieb und Marketing

Ausserdem möchten wir Sie zu folgenden Fachvorträgen einladen, welche täglich stattfinden. Alle Vorträge sind kostenfrei, bedürfen aber eines Messetickets im Wert von 50€, welches wir Ihnen kostenlos zur Verfügung stellen können. Klicken Sie in nachstehenden Link und fordern Sie ihr kostenloses Messeticket am Ende der Seite an.

1. Wie können Sie Leistungsträger identifizieren, gewinnen und binden?

2. Wie können Sie Ihr Vertriebs- und Marketingpersonal bei der Zielerreichung unterstützen?

3. Wie können Sie den Rückenwind der neuen Medien strategisch für Ihren Vertrieb und Ihr Marketing nutzen?

4. Welche Tools können das tägliche Geschäft Ihres Vertriebs- und Marketingpersonals vereinfachen?

Klicken Sie auf „Jetzt Anmelden!“ um sich unverbindlich zu einem der Vorträge anzumelden und Ihr persönliches Messeticket zu erhalten: Jetzt anmelden!

3.0 Die Verkaufshilfe als Organisator des Themenparks für Vertrieb und Marketing

3.1 Unser Fachforum „Talentförderung“ als Schnittstelle zwischen Personal und Vertrieb

Besuchen Sie uns vom 15.9. bis 17.9. 2015 in Halle 3.2 am Stand E14 und erfahren Sie mehr über den geplanten Themenpark unter dem Motto „HR-Impulse für Vertrieb und Marketing“. Innerhalb dieses Themenparks wird der Initiator der Unternehmerwochen, Thomas W. Frick mehrmals täglich hinter die Kulissen aus fast 20 Jahren Vertriebs- und Personalentwicklung blicken lassen und Tipps zum sofortigen Umsetzen geben.

4. Wachstum in unseren Netzwerken – Talentförderung knackt 450 Mitglieder Marke

4.1 Unser Fachforum Talentförderung wächst

Als Organisatoren des Xing Forums „Talentförderung“ dürfen wir stolz verkünden, dass wir diese Woche die 450 Mitglieder Marke geknackt haben. Wir freuen uns, dass unser Forum weiterhin wächst und sich weiter so rege über die Themen Personalmanagement, Personalführung und natürlich Talentförderung ausgetauscht wird.

Gerne freuen wir uns auch auf weitere Mitglieder, die Lust haben sich in unseren Fachbeiträgen einzubringen: Talentförderung

4.2 Industrie-Wegweiser und IT-Wegweiser auch erfolgreich

Auch unsere Foren zu IT und Industrie haben neuen Höhen erreicht. So ist der IT-Wegweiser bei über 700 aktiven Mitgliedern und der Industrie-Wegweiser sogar bei über 900. Gerne freuen wir uns auch hier, wenn Sie sich einbringen möchten und mit Ihrer Kompetenz zur Bereicherung unseres Forums beitragen.

Besuchen Sie den IT-Wegweiser und den Industrie-Wegweiser auf Xing oder im Internet unter: it-wegweiser.de und industrie-wegweiser.de

5. Ich bin Ihre neue Ansprechpartnerin für Themenwünsche

Mein Name ist Sabrina Stoertz und ich bin ab sofort für den Newsletter verantwortlich.
Da wir nicht an Ihnen vorbei schreiben möchten, sondern uns Ihre aktuellen Situationen und Herausforderungen sehr interessieren, lassen Sie mir doch einfach eine E-Mail zukommen, in der Sie mir Ihre Themenwünsche oder auch gerne aktuellen Probleme schildern, mit denen Sie sich grade beschäftigen.

Ich würde mich sehr freuen, wenn ich Feedback von Ihnen erhalte und Sie mir reichlich Themen zukommen lassen.