Personalvermittlung

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 Personalvermittlung aus der Praxis

 

Ziele

Mit dieser Dienstleistung lösen Sie Ihre personellen Engpässe schnell und einfach durch qualitativ hochwertige Leistungs- und Kompetenzträger.

Nutzen

Dieses Konzept ist eine innovative Weiterentwicklung der bisherigen Personalvermittlung, welches Ihnen als Entscheidungsgrundlage  Erfahrungsschätze aus der Praxis des jeweiligen Kandidaten anbietet.

Leistungen

– Definition Ihrer Ziele und Anforderungen
– Matching des erstellten Profils mit den uns bekannten
Leistungsträgern und gepflegten Kontakten
– Direktansprache von Wunschkandidaten
– Leistungsträgersuche und Bewerberfilterung
– Unterstützung bei der Entscheidungsfindung durch
Erfahrungsschätze und Branchen-/Fachwissen
– Einarbeitung Ihrer Kandidaten
– Qualifizierung/Ausbildung der Kandidaten
– Durchführung von Probearbeit und Pilotprojekten
– Individuelle Mitarbeiterentwicklung hinsichtlich der Erfolgsfaktoren im Bereich der Kommunikation, Vertrieb
– Mitarbeiterentwicklung hinsichtlich der Markt-, Branchen- und Fachkenntnisse
– Motivation und Steuerung in den ersten 20 Wochen
– Praxissupport für neues Personal
– Mitarbeiter-Hotline für Personal Support in der Praxis

 

 

 

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Vorgehensweise

– Ermittlung der individuellen Stärken und
Optimierungspotenziale in der Praxis
– Mehr als ein Profiling
– Mehr als Empfehlungen anhand eines Lebenslaufs
– Individuelles Coaching anhand der Optimierungspotenziale

Praxisbeispiele

– Vermittlung von Führungskräften im Vertrieb
– Vermittlung eines Top-IT-Projektleiters
– Einarbeitung von Vertriebsassistentinnen
– Weiterbildung von Telefonmarketingkräften
– Einstellung mehrerer Vertriebs- und Marketingressourcen für eine Markteinführung

Ergebnisse

– Selektion und Suche auf höchstem Praxisniveau
– Risikoreduzierung bei der Personaleinstellung
– Nachhaltige Personalgewinnungspolitik

Kundenbindung durch qualifiziertes Personal

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Konkret suchen wir aktuell Unterstützung in
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